★系统维护工程师： 1名

职责：
*公司内部网络系统及综合布线系统的建设规划和维护；
*公司内部服务器系统（尤其是邮件系统，AD域系统等）的建设和维护；
*公司内服务器、PC、笔记本电脑的软、硬件故障维护和技术支持；
*公司内部电话系统和视频会议系统的维护。
要求：
*大专以上学历，计算机、电子、信息系统管理等相关专业，年龄30岁以下；
*三年以上网络和系统建设或维护的经验；
*英语四级以上，日语三级以上者优先；
*网络:掌握局域网、广域网知识，熟悉交换机、路由器的配置和维护，熟悉综合布线系统；
*系统:熟练安装、配置Windows XP、Windows server、AD、DNS、DHCP、ISA、Windows office等，
      并有丰富的故障处理经验。具有MCSE认证者优先；
*邮件:掌握邮件系统的原理，熟练配置维护domino和exchange邮件系统；
*数据库:熟悉oracle、SQL server数据库。能安装、配置、备份、恢复数据库。
*PBX电话系统:掌握基础知识，熟悉7号信令，保证电话系统的稳定运行。

职责：
*对日软件技术开发。
要求：
*计算机相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*2年以上软件开发经验；
*精通JAVA、PERL开发语言、熟练使用数据库（Oracle、SQL-Server等），并具备UNIX、Linux、等相关知识或有网络及通信方面软件开发经验者优先；
*会日语者、有对日软件开发工作经验者优先录用。

职责：
*对日软件技术开发。
要求：
*计算机相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*2年以上软件开发经验，精通VC++、C/C++、JAVA其中的一门语言、并熟练使用数据库Oracle，SQL-Server 的一种，并具备UNIX、Linux、.net等相关知识或有网络及通信方面软件开发经验者优先；
*日语3级以上者优先。

职责：
*对日软件技术开发。
要求：
*计算机相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*2年以上C#开发经验；
*日语水平3级、有对日软件开发工作经验者优先。

★系统集成软件工程师： 5名

职责：
*主要面向中国国内日系企业提供系统解决方案；
*软件产品的销售及售后服务。
要求：
*计算机、通信、电子相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*3年以上系统集成软件开发经验，熟悉各种操作系统、数据库及开发语言；
*熟悉集成网络配置，具有丰富的售前经验和售后经验；
*会日语者、有对日软件开发工作经验者优先。

★技术翻译（日语）： 5名

职责：
*协助项目经理处理项目组日常项目的QA管理、文档管理；
*负责项目组对日联络、翻译、电视会议记录等。
要求：
*日语专业毕业，日语一级；
*熟练使用MSOffice办公软件，2年以上翻译工作经验；
*有软件公司工作经验、英语4级以上者优先录用。

★软件工程师： 50名

职责：
*对日软件技术开发。
要求：
*计算机相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*2年以上软件开发经验；
*精通C、C++、JAVA、.NET、Cobol等开发语言中的1～2种、熟练使用数据库（Oracle、SQL-Server等） 并具备UNIX、Linux、.net等相关知识或有网络及通信方面软件开发经验者优先；
*会日语者、有对日软件开发工作经验者优先录用。

★软件开发组组长： 20～30名

职责：
*带领团队根据客户的需要开发高品质的软件；
*管理项目计划的执行情况、并确保项目质量。
要求：
*计算机相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*4年以上软件开发经验、熟悉主流软件开发语言；
*有管理5-10人软件开发项目经验；
*对工作充满热情并愿意承受较大工作压力和挑战；
*良好的沟通和交流能力；
*日语水平达2级者优先录用。

★软件开发项目经理： 3名

职责：
*负责对日软件开发项目的策划和实施，并对项目的进度、质量和成本进行控制；
*领导和管理开发团队，使其能高效地达到目标；
*负责对日软件开发项目综合管理。
要求：
*计算机相关专业本科以上学历，年龄35岁以下；
*5年以上软件开发经验，其中2年以上对日软件开发项目管理的经验；
*具有团队合作精神和沟通技巧；
*有管理20-30人软件开发项目经验；
*日语水平达1级者优先录用。

★软件开发部部长： 1名

职责：
*全面负责开发部的日常管理工作；
*精通对日软件项目开发过程，能控制项目的开发成本和品质；
*对客户的需求分析、技术方案的确定有丰富的经验；
*具有对项目进度和质量的控制以及开发团队的管理能力。
要求：
*计算机或相关专业本科以上学历，年龄40岁以下；
*10年以上软件开发经验，其中在日本的开发经验至少5年；
*有管理50-100人软件开发项目经验；
*扎实的技术背景，优秀的沟通技巧，出色的协调能力、分析能力、组织能力和管理技术队伍的能力；
*优秀的职业素养和团队协作精神，敬业精神，能够承受较强的工作压力；*具备较强的和日本客户交流谈判的能力；
*日语1级。

★系统集成软件工程师： 5名

职责：
*主要面向中国国内日系企业提供系统解决方案；
*软件产品的销售及售后服务。
要求：
*计算机、通信、电子相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*3年以上系统集成软件开发经验，熟悉各种操作系统、数据库及开发语言；
*熟悉集成网络配置，具有丰富的售前经验和售后经验；
*会日语者、有对日软件开发工作经验者优先。

★软件测试工程师： 5～10名

职责：
*对日软件技术开发；
*软件测试和review工作。
要求：
*计算机相关专业专科以上学历，年龄30岁以下；
*3年以上软件测试、Review的工作经验；
*精通相关测试理论、测试流程、测试文档标准，能够根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据，编写测试用例；
*日语水平3级、有对日软件开发工作经验者优先。

★管理部担当 兼 总经理助理 （日本人）： 1名

职责：
*负责会议资料的制作、公司社内电子期刊的编辑与发行；
*受注相关事务处理工作，总经理日程管理以及对外文书的日语检查订正。
要求：
*以日语为母语（日本国籍）的人士；
*中文达到日常对话水平；
*年龄、男女不限，有无工作经验均可。

★品质保证经理： 1名

职责：
*负责公司品质保证系统的构建、推行和全盘管理。
要求：
*计算机或相关专业本科以上学历，年龄35岁以下；
*5年以上品质管理工作经验，日语熟练者优先；
*熟悉软件开发流程，具备相当项目管理经验，熟悉对日软件开发过程与管理；
*精通CMM/CMMI理论体系，能够领导、参与组织过程改进工作；
*熟悉软件测试理论，具备相当的软件测试经验和质量保证经验；
*具备较强的分析能力、执行能力、，能够领导质量团队实施QA/QC工作。