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社会保险 |
职工可享受养老、医疗、工伤、失业、生育共5项社会保险和住房公积金 |
商业保险 |
职工可享受人寿保险、日常医疗补助、意外伤害补助 |
工资制度 |
根据每季度的一次业绩评定做出每年两次的工资调整 |
工作时间 |
采用8小时弹性工作制：上班时间带：8:30～9:00;下班时间带：17:30～18:00;
午间休息带：12:00～13:00 |
休息日 |
周六、周日;法定节假日;公司增休日等 |
带薪年假 |
每年享受15天的带薪年假，工龄不足1年的12天 |
带薪夏休 |
每年7月初至9月底可享受带薪夏休 |
入社培训 |
公司规章制度等 |
素质培训 |
商务礼仪培训、商务文书写作等 |
技术培训 |
程序语言、应用软件、职位技能、对日技术研修、品质管理、项目管理等 |
日语培训 |
周一至周五日语初级、中级、高级培训、IT专业日语等 |
赴日研修 |
公司向职工提供去日本进行技术研修的机会 |
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